Dez Qualidades de uma equipe saudável
Olá adoradores! Filhos amados, Regenerados, libertos e vivificados por meio de Cristo Jesus! Graça e Paz!
No ultimo Post, estudamos sobre a equipe de missionários da Igreja em Antioquia, extraindo preciosas lições para nossas vidas e nossos ministérios. (Click AQUI para acessar o estudo base) Baseado neste estudo então extrai 10 qualidades que não podem faltar numa equipe saudável.
Leia junto com seu grupo, discuta, incentive seus liderados a debater para juntos formarmos a identidade do grupo. Isso é saudável e glorifica a Deus no nosso meio! este exercício gera a visão ministerial dentro de cada liderado, cada membro. Então vamos lá!
Dez Qualidades de uma equipe saudável
- A equipe é comprometida com Deus; ele é a razão de tudo, e tudo deve ser feito pra Glória dEle.
- Os membros da equipe são comprometidos uns com os outros, não só comprometido em cumprir sua missão mas comprometidos no desenvolvimento de cada indivíduo;
- A equipe é comprometida com uma visão divina, tendo um sentido claro da missão; do propósito real das atividades desta equipe de dança;
- A equipe é capacitada sendo treinada e não apenas ensinada. É importante existir o treino na dança, não apenas o ensino de coreografias.
- A equipe é capacitada sendo discipulada e não apenas adestrada.Uma equipe super-habilitada, mas sem caráter, será um desastre. O treinamento habilita a pessoa e o discipulado a ajuda a crescer espiritualmente, no caráter cristão.
- A equipe é capacitada a resolver conflitos; Quanto mais nos esforçamos em trabalhar em conjunto, mais conflitos aparecem! Precisamos estar comprometidos em resolver os conflitos; senão a equipe está destinada a falhar.
- A equipe é coordenada por um lider que ouve Deus e sabe como levar a equipe a fazer o mesmo.A responsabilidade principal do lider é ouvir Deus, andar em dependencia dEle e compartilhar a direção e a visão que Ele está lhe dando.
- A equipe é coordenada de tal forma que cada membro tem seu papel e é respeitado como líder nessa area. O líder precisa delegar funções as pessoas certas. Isso faz crescer o comprometimento dentro do grupo e o líder deixa de ficar sobrecarregado.
- A equipe desenvolve seus alvos através de decisões participativas; todos devem participar das decisões. Apenas quando não haver concenso, a equipe deve confiar ao lider a decisão final, crendo que Deus dá graça e direção em sua decisão.
- A equipe desenvolve suas ações através de um bom planejamento; Um bom planejamento identifica as necessidades do grupo, os objetivos ou alvos, os métodos ou agenda de ensaios e os recursos financeiros e humanos necessários para cada atividade.
Bom, amados, sei que existem muitas outras qualidades que poderão ser reveladas através dos momentos de discussão com o grupo ou num periodo de meditação pessoal. Não guarde isso só pra você... Entre em contato pelas redes sociais, email ou pelos comentários deste post. Vamos crescer juntos na graça e no conhecimento ok?
Espero mais uma vez ter contribuido.
Sejam todos abençoados.
No Amor do Senhor,
Silmara Caetano
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